El 25 de junio, Crear Idea participó como sponsor oficial en la Expo Capital Humano 2025, uno de los encuentros más importantes del país en torno al talento, la cultura organizacional y la transformación empresarial.
Uno de los momentos más destacados de la jornada fue la participación de Paola Arévalo, Directora Ejecutiva de Crear Idea, como ponente invitada, su charla “La cultura no se dice, se vive: cómo la comunicación moldea lo que somos”, conectó profundamente con el público al evidenciar cómo una estrategia de comunicación coherente puede transformar la cultura desde adentro y sostenerla en el tiempo.
Durante su ponencia, enfatizó que: “La comunicación al colaborador no solo informa, sino que transforma; cada palabra, cada gesto y cada silencio moldea la cultura interna. Cuando comunicación, liderazgo y propósito se alinean, el compromiso no se exige: se enciende.
”Además, compartió reflexiones inspiradas en su experiencia como coach organizacional, señalando que: “Toda organización es una red de conversaciones. Conversaciones que pueden abrir o cerrar posibilidades, motivar o desmotivar, generar confianza o desconfianza. Incluso el silencio comunica, y muchas veces, más fuerte que cualquier mensaje formal.”
Desde nuestro stand, compartimos con decenas de profesionales y líderes de Recursos Humanos lo que mejor sabemos hacer: transformar la comunicación interna en un motor de cultura organizacional, impulsar líderes más cercanos y preparar a las empresas para los retos de la transformación digital.
Fue una jornada de intercambio de ideas y conexión con quienes están moviendo el cambio desde adentro de los negocios.
Y no paramos ahí. Nuestro equipo participó activamente en la rueda de negocios, presentando nuestras soluciones a representantes de grandes empresas e instituciones del país.
Crear Ideas reafirma su compromiso con el desarrollo del talento humano en Ecuador, promoviendo culturas organizacionales vivas, coherentes y con propósito. Porque cuando la cultura se alinea con el negocio y con las personas, el verdadero cambio sucede.