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SUMMARY:Foro de Educación e Innovación
DESCRIPTION:La Cámara de Industrias y Comercio Ecuatoriano Británica (BritCham)\, con el respaldo de la Embajada Británica en Quito\, llevó a cabo el III Foro de Educación e Innovación\, el martes 20 de octubre de 2026\, en el Teatro Shakespeare de la Universidad San Francisco de Quito (USFQ)\, ubicado en el Paseo San Francisco. \nEl encuentro reunió a representantes del sector educativo\, empresarial\, académico y de organizaciones comprometidas con el desarrollo de la educación en el Ecuador\, con el objetivo de generar un espacio de diálogo sobre los desafíos y las oportunidades que marcarán el futuro de la formación\, la innovación educativa y el desarrollo del talento. \nA través de una agenda de paneles y conversaciones con expertos\, el foro promovió el intercambio de experiencias y conocimientos\, destacando la importancia de fortalecer la colaboración entre empresas\, instituciones educativas y organizaciones para impulsar una educación de calidad\, innovadora y conectada con las necesidades del futuro. \nUna agenda enfocada en educación\, innovación y desarrollo del talento \nLa jornada inició con un espacio de networking y desayuno de bienvenida\, seguido de la apertura oficial y el reconocimiento a los aliados que contribuyen al desarrollo de iniciativas educativas en el país. El encuentro contó con la participación de Libby Green\, Embajadora del Reino Unido en Ecuador\, y representantes de las instituciones organizadoras y aliadas. \nLa agenda se desarrolló en cuatro paneles de conversación que abordaron temas fundamentales para el futuro de la educación: educación para el desarrollo\, talento para el futuro\, inteligencia artificial y oportunidades de formación en el Reino Unido. \nEl primer panel reflexionó sobre el papel de la educación para generar oportunidades y contribuir al desarrollo social y económico del país. Posteriormente\, Vania Salgado\, representante del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)\, participó con una intervención sobre formación dual y educación técnica\, destacando la importancia de conectar la preparación académica con las necesidades del mercado laboral. \nEl segundo panel abordó las habilidades y competencias que requieren las nuevas generaciones para responder a los cambios del entorno laboral\, con perspectivas de representantes de IBM y LAB-XXI. El tercer espacio se centró en la inteligencia artificial y su impacto en la educación\, la transformación digital y el desarrollo de nuevas capacidades\, con la participación de representantes de CNT y Equifax. \nFinalmente\, el panel dedicado a la educación en el Reino Unido reunió a exbecarios Chevening\, quienes compartieron sus experiencias académicas y profesionales\, destacando el valor de la formación internacional y su contribución al desarrollo del talento ecuatoriano. \nEducación y cooperación: una apuesta por el futuro \nEl foro reafirmó el compromiso de BritCham y la Embajada Británica en Quito con la generación de oportunidades educativas mediante la cooperación internacional\, particularmente a través del programa de becas Chevening y el fondo semilla de Unidos por la Educación (UxE). \nEn 2026\, este compromiso se reflejó en la entrega de la tercera beca Chevening impulsada por BritCham\, otorgada a Mateo Tobar para cursar una maestría en Entrepreneurship and Innovation en la University of Edinburgh\, en el Reino Unido. Este logro representa una nueva oportunidad para fortalecer la formación de profesionales ecuatorianos y estrechar los vínculos académicos entre ambos países. \nUna plataforma para conectar educación\, empresa e innovación \nEl III Foro de Educación e Innovación 2026 consolidó un espacio de encuentro entre actores clave del ecosistema educativo y empresarial\, promoviendo el intercambio de conocimientos\, la identificación de desafíos comunes y la construcción de nuevas perspectivas para el desarrollo de la educación en el Ecuador. \nDesde BritCham\, reafirmamos nuestro compromiso de continuar impulsando espacios de diálogo y cooperación que fortalezcan las relaciones entre Ecuador y el Reino Unido y contribuyan al desarrollo educativo\, profesional y social del país. \nAgradecemos a la Embajada Británica en Quito\, a la Universidad San Francisco de Quito y a nuestros auspiciantes: Grupo Danec\, LATAM Airlines Ecuador\, Banco ProCredit\, Edimca\, Fiducia\, Hydro Industries\, Aeropuerto Ecológico de Galápagos\, Arca Continental\, Humana\, Tesalia CBC\, Robalino\, Claro\, Equifax\, Innova Schools\, UHY Ecuador\, LAB-XXI\, Banco Guayaquil\, Crisfe y Ordeño. \nExtendemos también nuestro agradecimiento a nuestros aliados y organizaciones de respaldo: Chevening\, Unidos por la Educación\, Universidad San Francisco de Quito\, Educación para Compartir\, Fundación Activaos\, OIM Ecuador\, FECABE\, CIAM\, Casa Ronald McDonald Ecuador\, Comité Empresarial Ecuatoriano y Ecuador Carbon Forum\, así como a todos los panelistas\, instituciones y participantes que hicieron posible esta tercera edición. \nDesde BritCham\, continuaremos trabajando para conectar oportunidades\, promover la innovación y contribuir a la construcción de un futuro educativo con mayores oportunidades para el Ecuador.
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SUMMARY:Barómetro BritCham de Liderazgo Femenino e Inclusión Empresarial 2026
DESCRIPTION:Desde la Cámara Ecuatoriano Británica\, nos complace invitarles a participar en el primer Barómetro BritCham de Liderazgo Femenino e Inclusión Empresarial 2026. \nEl Barómetro tiene como objetivos: establecer la primera línea base de equidad de género entre las empresas e instituciones socias y aliadas de la BritCham\, medir el grado de madurez en la implementación de políticas y programas empresariales\, identificar buenas prácticas y oportunidades de mejora\, generar indicadores comparables año a año y fortalecer nuestra colaboración con aliados estratégicos nacionales e internacionales\, entre ellos ONU Mujeres Ecuador y 30% Club Ecuador. \nLa información permitirá conocer el nivel de avance de las empresas en ámbitos como liderazgo femenino\, igualdad de oportunidades\, equidad salarial\, desarrollo del talento\, prevención de la violencia contra la mujer\, participación en carreras STEM y apoyo al emprendimiento femenino. \nLa información proporcionada será tratada con absoluta confidencialidad. Los resultados serán analizados y publicados únicamente de manera agregada\, sin identificar a ninguna empresa participante\, salvo autorización expresa. La información recopilada será utilizada exclusivamente con fines estadísticos y de investigación\, así como para fortalecer las iniciativas de BritCham Ecuador y de sus aliados estratégicos. \nLos principales resultados del Barómetro serán presentados durante nuestros Foros ESG 2026 en las ciudades de Quito\,  Guayaquil y Cuenca\, en noviembre próximo. Contribuyendo a generar una visión colectiva sobre los avances\, buenas prácticas y desafíos en materia de diversidad\, equidad e inclusión empresarial en Ecuador. \nSu participación será fundamental para construir esta primera línea base\, generar información comparable \nAgradecemos desde ya su tiempo y compromiso con esta iniciativa\, que busca impulsar empresas más inclusivas\, equitativas y sostenibles en Ecuador. \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Link Encuesta
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SUMMARY:ESG & Sustainability Forum VI Edition
DESCRIPTION:Esta VI edición estará dirigida a pequeñas\, medianas y grandes empresas que buscan identificar avances\, mejores prácticas\, retos\, tendencias y herramientas como claves de sostenibilidad. \nEste espacio tiene como objetivo visibilizar las estrategias\, tendencias\, retos y oportunidades sobre factores medioambientales\, sociales y de gobernanza (ESG por sus siglas en inglés) y su impacto en las inversiones\, combinando rendimiento financiero con desarrollo social y económico. Además\, exponer cómo la sostenibilidad puede aumentar la competitividad en procesos de internacionalización. \nEste foro es un espacio para que prestigiosas empresas e instituciones nacionales e internacionales\, compartan sus puntos de vista\, prácticas basadas en modelos sostenibles\, que contribuyan a seguir fomentando la importancia de los ODS y la construcción de una red empresarial más sostenible en beneficio de la competitividad del país.
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